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新员工培训:

1. 入职培训:为了赞助新员工顺应新的任务情况,咱们会对员工停止一系列的培训讲授,包含公司简介,构造架构,运营理念,企业文明的讲授,针对差别岗亭的任务职员停止差别化宁静掩护培训。

 

2. 退职培训:按照各部分的详细情况,拟定部分外部的岗亭手艺培训,和团队扶植户外勾当,为员工在忙碌的任务中带去一丝非分特别的轻松。

 

3. 人材培训:鼓动勉励优异的人材往更优异的标的目的成长,学历、学位研修、专业培训和营业进修,报考相干职业手艺资历证书测验,进步本身文明本质及营业手艺程度,展开精英发卖经历分享会,专业常识宣讲会等。


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400-0088-038

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广东省肇庆国度高新区迎宾小道12A

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